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加入新91热度 - 人才招聘

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2026-07-30

加入新91热度 - 人才招聘

新91热度正在招聘技术、内容、市场等岗位,期待热爱数据与热点的你加入。

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热招职位

  • 高级算法工程师 - 负责热度算法优化,要求有推荐系统经验,精通Python。
  • 内容运营编辑 - 负责榜单内容审核与专题策划,有媒体经验者优先。
  • 市场商务经理 - 拓展品牌合作,维护客户关系,参与商业化项目。
  • 产品经理 - 负责数据产品设计,熟悉敏捷开发流程。
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福利待遇

我们提供有竞争力的薪资、五险一金、弹性工作制、免费午餐和下午茶。每年两次调薪机会,并设有期权激励。我们定期组织团建活动,如户外拓展、技术沙龙等。

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招聘流程

  1. 在线投递简历
  2. 笔试/初试(技术岗位有coding测试)
  3. 面试(2-3轮)
  4. 发放offer

我们承诺在5个工作日内给予回复。

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内推机制

鼓励员工推荐优秀人才,成功入职后奖励3000元。欢迎通过内部系统提交内推信息。

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常见问题

如何投递简历?

请发送简历至hr@xin91.com,邮件标题格式:姓名-职位-工作年限。

是否有远程办公岗位?

部分岗位支持远程,但需按时参与线上会议。

应届生可以应聘吗?

我们欢迎优秀应届生,部分岗位设有“新苗计划”培训项目。